Blog

Çalışanların mutlu olması ve aynı zamanda potansiyellerini en iyi şekilde kullanabilmeleri için çalışan memnuniyeti çok önemlidir. Memnuniyet düzeyi yüksek çalışanlar, kurumlarına son derece sadık olurlar. Böylece kendilerini mecbur gördükleri için değil gerçekten içlerinden geldikleri için kurum lehinde çalışırlar.   Çalışanların işlerine tutkuyla bağlı olmalarını sağlamak için çalışan memnuniyeti yüksek tutulmalı. Ayrıca çalışan memnuniyeti işyerindeki atmosferi de olumlu yönde etkiler.   Çalışan memnuniyetini yüksek tutarak bireylerin mevcut işlerinden ayrılmayı düşünmemeleri sağlanabilir,

İnanılmaz derecede dikkat etmeniz gereken faktörlerin bulunduğu bir süreç; iş aramak. İş ararken göz önünde bulundurulması gereken tek faktör maaş olmamalıdır. Maaştan çok daha fazlasını göz önünde bulundurmalısınız. İşte ne kadar mutlu olacağınızı düşünmelisiniz.   Mesai Saatleri Çalışacağınız saatler, dengeli bir yaşam kurabilmeniz için önemlidir. İş hayatınız yaşamınıza ne derece etki edecek? Başvurduğunuz işin standartlarının 9’dan 5’e kadar olacağını varsaymamalısınız. Ya da hafta sonu tatiliniz olmayabilir; bunları detaylı biçimde sormalısınız.

Çalışırken dinlenecek müzikler, aktif olarak iş hayatında yer alan herkesin dönem dönem ihtiyaç duyduğu bir bilgidir. Müziğin insanların performansları üzerindeki etkisi bilimsel olarak kanıtlanmıştır. Spor yaparken dahi müzik dinlediğinizde fiziki performansınız artabiliyor, iş yaparken mental performansınızı da müzik yolu ile artırabilirsiniz. Odaklanmanız gereken bir işi yaparken klasik müzik en büyük yardımcınız olacakken motivasyona ihtiyaç duyduğunuz iş sırasında arka planda çalacak orkestranın ağır bastığı bir müzik sizi enerji ile doldurup taşırabilir!

Çalıştığınız kurumda yaşadığınız her olay sizi strese sokma ve geceleri uykunuzdan etme potansiyeline sahiptir. Bu olaylar; satış kotanızı dolduramama, çok fazla borca sahip olmanız, maaşınızdan memnun olmamanız, ekip arkadaşlarınızla yaşadığınız sorunlar olabilir.   Beyniniz sürekli bu sorunları düşünerek stres altına girebilir. Sonuçta her daim yorgun ve endişeli görünürsünüz.   Bir işte çalışmak ya da işin sahibi olmak gerçekten streslidir ve bu stresten kaçamazsınız, stres yönetimini ne kadar erken öğrenirseniz sizin

Ofis hayatının sosyalleşmeden hızlı iletişim kurabilmeye kadar birçok olumlu yönü var. Ancak pandemi ile birlikte evden çalışan sayısı arttıkça ofis hayatının çalışma yaşamını nasıl zorlaştırdığı ortaya çıkmaya başladı.   İnsanlar iş hayatına başladıktan sonra yaşamlarının yaklaşık üçte birini işte geçirirler ve ofis sorunları insanlar için bir stres kaynağı olabilir. Ofiste hiçbir çatışma olmadan herkesin kendi sorumluluklarına odaklandığı saatin dişlileri gibi kusursuz çalışan bir ortama sahip olmak neredeyse imkansızdır.   Araştırmalar,

Modern aile yapısında iş ve aile yaşamını dengede tutmak çok önemli. Özellikle çalışmak ve aynı anda çocuk yetiştirmek hiç de kolay değildir. İster ekonomik ihtiyaçlar olsun, ister kariyerinizi geliştirme isteği olsun sizi çalışmak zorunda bırakıyor ve aile hayatını dengede tutamayabiliyorsunuz.   Sizinle iş ve aile yaşamını dengelemenin püf noktalarını paylaşacağız;   Önemli Anları Kaçırmayın Pek çok aile için, iş ve aileyi dengelemek, en önemli anda orada olmak demektir. En önemli

Mevcut ortam göz önüne alındığında, çoğu çalışan evden çalışıyor.   Yüz yüzeyken çalışanların gözlerinin içine bakabilir, vücut dillerini okuyabilir ve tepkilerini ölçebilirsiniz. Covid-19 pandemisinden önce hepimiz evden çalışmanın kontrolsüzlükten dolayı verimsiz olacağını düşünüyorduk ancak artık evden çalışmanın normale göre daha verimli olabileceğini deneyimlemiş olduk.   Beklentilerinizi Belirleyin Çalışanlar uzaktan çalışmaya başladıklarında, onlardan beklentilerinizi ve rollerini açıkça belirtmelisiniz. Böylece kendilerinden ne beklendiği konusunda net olurlar ve sorumluluklarını yerine getirirler.   Çalışma